Vous aimeriez faire partie de la famille Tecnar?

Chez Tecnar, nous travaillons dur… mais nous nous amusons aussi avec la même intensité.

L'avantage Tecnar

Chez Tecnar, nous estimons que chaque personne joue un rôle crucial dans le succès de l’entreprise. Nous valorisons le sens de l’initiative et du leadership. Travailler chez Tecnar est synonyme d’environnement dynamique, de collaboration avec des clients internationaux sur des projets de recherche et de fabrication, puis d’impact stratégique sur des projets de développement. De plus, chez Tecnar vous avez une occasion de travail flexible et accommodante dans le domaine de la technologie.

Famille

Chez Tecnar, nous travaillons comme une véritable famille parce que nous sommes une famille. En effet, nous sommes une entreprise familiale depuis 1989.

S’amuser

Selon nous, des collègues qui s’amusent ensemble restent ensemble. Chaque hiver, Tecnar invite tout son personnel et leurs familles à passer un week-end en retraite hivernale.

Sports

Tecnar encourage le travail d’équipe en formant des équipes de hockey, de cyclisme et de course à pied. Tecnar possède même une salle de gym au travail.

Stabilité

35% de nos employés travaillent chez Tecnar depuis plus de 10 ans.

Aventure

Nous sommes des globe-trotters : l’un des employés de Tecnar a visité plus de 15 pays dans le cadre de son travail.

Faits

Un peu trop de gars (beaux et brillants!). Nous aimerions remédier à cette situation et encourager l’embauche paritaire.

Postes disponibles

Dans le cadre de son plan stratégique de développement de produits, nous sommes à la recherche d’un ingénieur mécanique qui prendra en charge la conception mécanique des différents projets au sein du groupe de recherche et développement.

Le candidat recherché sera un membre crucial du groupe ingénierie qui englobe les disciplines de mécanique, d’électronique, de physique et de logiciel. Le candidat exploitera son instinct mécanique en s’appropriant les différents objectifs reliés à ses tâches, en plus d’acquérir de nouvelles connaissances au sein d’une équipe d’expérience.

Les tâches typiques :
• Conception de systèmes mécaniques
• Produire des plans de conception
• Prendre en charge les projets de développement
• Communiquer avec les équipes de production et de service
• etc.

Nos exigences
– Bac en génie mécanique

Tecnar est à la recherche d’un(e) directeur(trice) des ventes pour la division Rotoweld afin d’augmenter ses ventes mondialement. Tecnar est avant tout une entreprise familiale ancrée dans les valeurs de respect, d’entraide et de camaraderie, de la qualité du travail et de la santé de ses employés. Tecnar offre un milieu de vie unique pour la qualité des interactions humaines et la flexibilité des conditions de travail.

Leader mondial dans la soudure automatisée de tuyauterie pour l’industrie de la préfabrication industrielle, le produit Rotoweld a révolutionné le monde de l’automatisation dans ce secteur. Les ventes se situent à l’échelle mondiale avec une forte concentration en Amérique du Nord.

En passant à l’automatisation avec la Rotoweld, les clients de Tecnar produisent 3 à 5 fois plus par opérateur avec un taux de rejet de moins de 1%. De plus, les opérateurs se fatiguent moins, restent plus longtemps à l’emploi et ne doivent pas être certifiés comme soudeurs haute pression pour opérer la Rotoweld. La demande en automatisation au niveau du soudage est en forte croissance conséquence du déclin de la main d’œuvre dans ce secteur.

Tecnar est donc à la recherche d’une personne pour superviser et alimenter le réseau international de distribution (via des agents externes) et pour orienter la stratégie de vente et de marketing des produits Rotoweld.

Les responsabilités principales du poste:

Procéder à la vente directe des appareils dans les territoires ou clients non-couverts par les agents.
Superviser/alimenter/stimuler les agents de ventes sur le terrain.
Orienter les stratégies de ventes par région et segment de marché.
Travailler avec le marketing dans le développement des stratégies et rédaction de contenu (web, numérique, traditionnel).
Travailler les stratégies d’innovation des produits avec les ingénieurs.
Travailler avec le groupe de service afin d’améliorer les produits et l’expérience client.
Participer au foires commerciales, visites de terrain et visites de clients existants.

Voyager dans le monde pour supporter le réseau de vente.

Les compétences essentielles:

Aptitudes sociales très développées
Expérience en vente technique
Anglais parlé et écrit de haut niveau

Les atouts considérés:

Expérience en soudage
Expérience en vente de systèmes robotisés ou d’automatisation
Expérience en ventes internationales

La rémunération comprend un salaire de base et une portion de commission reliée aux ventes. La personne relève directement du directeur général M. Alexandre Nadeau.

SVP soumettre vos candidatures à : career@tecnar.com

Tecnar est à la recherche d’un(e) directeur(trice) des ventes pour la division des capteurs en projection thermique (Thermal Spray Sensors, TSS) afin d’augmenter ses ventes mondialement. Tecnar est avant tout une entreprise familiale ancrée dans les valeurs de respect, d’entraide et de camaraderie, de la qualité du travail et de la santé de ses employés. Tecnar offre un milieu de vie unique pour la qualité des interactions humaines et la flexibilité des conditions de travail.

Tecnar est chef de file mondial pour le contrôle qualité en ligne en revêtements déposés par projection thermique. Plus de 700 capteurs ont été livrés internationalement dans des domaines tels l’aéronautique, l’automobile et le biomédical.

La demande mondiale en suivi de procédés est actuellement accélérée par le manque de personnel. Les produits Tecnar pour la projection permettent aux clients de développer des procédés plus efficaces, d’archiver leur propriété intellectuelle dans un appareil fiable et d’assurer une répétabilité de leurs revêtements. Les ventes de capteurs sont actuellement en croissance dans tous les secteurs de l’industrie de la projection.

Afin de répondre à cette croissance, Tecnar est à la recherche d’une personne pour superviser et alimenter le réseau international de distribution (via des agents externes), pour gérer les ventes en directe via le siège social et pour orienter la stratégie de vente et de marketing des produits TSS.

Les responsabilités principales du poste:

Procéder à la vente directe des appareils dans les territoires ou clients non-couverts par les agents.
Superviser/alimenter/stimuler/soutenir les agents de ventes sur le terrain.
Développer des alliances stratégiques avec des clients et des intégrateurs qui sont des chefs de file de l’industrie.
Orienter les stratégies de ventes par région et segment de marché.
Travailler avec le marketing dans le développement des stratégies et rédaction de contenu (web, numérique, traditionnel).
Travailler les stratégies d’innovation des produits avec les ingénieurs.
Travailler avec le groupe de service afin d’améliorer les produits et l’expérience client.
Participer aux foires commerciales, visites de terrain et visites de clients existants.
Voyager dans le monde pour supporter le réseau de vente.

Les compétences essentielles:

Aptitudes sociales très développées
Expérience en vente technique
Anglais parlé et écrit de haut niveau

Les atouts considérés:

Expérience en projection thermique
Expérience en vente de systèmes d’automatisation
Expérience en ventes internationales

La rémunération comprend un salaire de base et une portion de commission reliée aux ventes. La personne relèvera directement du directeur général M. Alexandre Nadeau.

SVP soumettre vos candidatures à: career@tecnar.com