Vous aimeriez faire partie de la famille Tecnar?

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur mécanique avec expérience, qui sera responsable de la conception de notre produit phare, la Rotoweld, un robot de soudage automatisé de tuyauterie haute pression.

Le candidat recherché sera un membre crucial du groupe d’ingénierie qui englobe les disciplines de mécanique, d’électronique, de physique et de logiciel. Le candidat devra travailler étroitement avec les membres de l’équipe multidisciplinaire de la Rotoweld (service, vente, fabrication et assemblage) afin de bien comprendre les besoins du marché, les améliorations de conception nécessaire afin que la Rotoweld demeure le robot de soudage de référence de l’industrie de la tuyauterie.

Sous la supervision du chef du département mécanique, il sera appelé à intervenir dans toutes les phases de développement du produit, que ce soit pour générer des concepts, créer et dessiner des pièces, participer à la phase de prototypage et de tests, jusqu’au déploiement du produit.

Nous cherchons une personne ayant un intérêt marqué pour la conception, ayant un instinct mécanique poussé et qui sait marier fonctionnalité et esthétisme, tout en étant à l’aise dans un environnement de PME qui évolue rapidement. L’équipe en place est jeune et dynamique.

Responsabilités :

• Piloter et gérer des projets d’ingénierie de la phase de conception à la mise en œuvre.
• Réaliser des études mécaniques (modélisation, simulations, dimensionnement, choix de matériaux).
• Transmettre les livrables aux différentes parties prenantes internes et externes, notamment aux équipes du service à la clientèle, de la production et des ventes
• Assurer la conformité des projets avec les normes et réglementations en vigueur.
• Identifier et proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins clients.
• Accompagner l’équipe de production dans l’amélioration continue des techniques de fabrication.

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur en mécanique ou équivalent.
• Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans une PME.
• Solide maîtrise des outils de conception et de simulation (SolidWorks, CATIA, ANSYS, ou équivalents).
• Aptitude à évoluer dans un environnement en forte croissance, exigeant et dynamique.
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
• Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) électrique et automation pour joindre notre équipe multidisciplinaire. La personne sélectionnée participera activement à la conception, au développement, à l’amélioration et au support de systèmes électriques et automatisés intégrés à nos produits technologiques. Le candidat idéal devra avoir au moins 2 ans d’expérience et être inscrit (ou éligible de l’être) comme Ingénieur de plein droit au tableau de l’Ordre des ingénieurs du Québec. 

Responsabilités :

• Concevoir les schémas électriques des systèmes de distribution basse tension (<600V)
• Concevoir les circuits de commande industrielle et les interfaces avec les automates programmables,
• Sélectionner les technologies et les composantes électriques appropriées (variateurs, capteurs, disjoncteurs, etc.)
• Développer, tester et optimiser les programmes des automates programmables (PLC)
• Contribuer au développement des produits en collaboration avec les équipes mécaniques et logicielles, en participant à la définition des priorités et au choix des solutions techniques les plus efficientes en termes de temps, de coûts et de ressources.
• Contribuer à l’amélioration des processus d’assemblage (plas, détails, procédures, plans de test)
• Support à l’équipe de mise en service ou de production pour réparer ou dépanner des problèmes techniques,
• Participer à l’assemblage et aux tests des unités prototype ou sur mesure.

• Exigences :
• Baccalauréat en génie électrique, électronique ou équivalent
• Ingénieur de plein droit au tableau de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ou éligible de l’être).
• Deux (2) ans d’expérience
• Expérience avec les automates Siemens / TIA Portal
• Expérience avec AutoCAD Electrical

En tant qu’Ingénieur responsable R&D – Soudage, vous jouerez un rôle central dans le développement de nos robots soudeurs entièrement automatisés, tout en assurant un support technique de qualité et une relation client proactive. Vous serez le lien technique entre nos équipes internes et nos clients, contribuant ainsi au succès de la Rotoweld chez le client.

Responsabilités :

• Recherche et innovation:
  • Piloter les initiatives visant à rendre nos solutions de soudage entièrement automatisées.
  • Mener des recherches scientifiques pour approfondir la maîtrise des technologies de soudage.
  • Rester à l’affût des avancées technologiques et des nouvelles pratiques liées au soudage.
  • Identifier et proposer des solutions novatrices pour répondre aux besoins des clients.
  • Garantir la qualité et les performances de l’algorithme de soudage automatisé.
  • Concevoir, développer et optimiser des procédés de soudage adaptés à nos robots.
  • Participer à l’élaboration des stratégies d’innovation et à l’amélioration continue des produits.
• Support technique et relation client :
  • Collaborer étroitement avec l’équipe du service à la clientèle pour résoudre les problématiques liées à la soudure.
  • Se déplacer chez les clients au besoin pour optimiser l’utilisation de la Rotoweld et offrir un support personnalisé.

Profil recherché:

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent.
• Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans une PME.
• Expérience dans le domaine du soudage (atout)
• Aptitude à évoluer dans un environnement en forte croissance, exigeant et dynamique.
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
• Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe.
• Forte capacité d’autoapprentissage.
• Intérêt marqué à travailler de façon hands-on 

Nous recherchons un développeur logiciel junior ou intermédiaire pour accélérer le développement de fonctionnalités innovantes pour notre robot de soudage automatisé. Le candidat travaillera étroitement avec le chef d’équipe Rotoweld pour améliorer tous les logiciels qui gravitent autour du produit (contrôle de la machine, visualisation des données, services cloud, initiatives en ML).

Responsabilités: 

• Concevoir, implémenter et tester de nouvelles fonctionnalités
• Suggérer des améliorations au produit
• Supporter l’équipe de service dans la résolution des problèmes
• Assister dans la planification des projets et priorisation des tâches
• Maintenir ses connaissances à jour (nouvelles technologies, meilleures pratiques)
• Documenter les projets (contexte, recherche et développement, solutions)
• Mettre à jour la documentation client
• Assister dans diverses tâches informatiques en support à l’entreprise

Technologies

• Backend: C#, .NET 8, ASP.NET Core
• Frontend: Vue.js, TypeScript
• SQL

Exigences

• Baccalauréat en informatique, génie informatique ou équivalent
• 2+ ans d’expérience (stages inclus) en développement logiciel
• Expérience avec au moins un langage compilé (C#, C++, Java, etc.)
• Expérience en interfaces web (Vue, React, Angular)
• Connaissances de base en SQL
• Capacité à travailler en équipe
• Soucieux de la qualité
• Volonté d’apprendre et de maîtriser ses outils
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes

Le Spécialiste support client technique a pour mission d’assurer un soutien technique rapide, précis et efficace aux clients afin de garantir l’utilisation optimale, la performance et la fiabilité des équipements.

Responsabilités :

• Support technique
• Formation client
• Gestion des pièces de rechange
• Documentation de service
• Gestion de l’information client dans le CRM

Exigences :

• Dec en physique ou électronique
• connaissance en électronique et réseau de base b
• Billinguisme obligatoire

Le(la) technicien(ne) de service Rotoweld agit comme expert(e) terrain auprès de nos clients. Il/elle est responsable de l’installation, de la mise en service, du soutien technique et de la formation des utilisateurs sur les systèmes de soudage orbital Rotoweld. Son rôle est essentiel pour garantir la performance optimale des équipements, la satisfaction des clients et leur autonomie opérationnelle.

 Responsabilités: 

• nstaller et mettre en service les systèmes Rotoweld chez les clients (mécanique, électrique et fonctionnel).
• Valider la conformité des installations, effectuer les tests de fonctionnement et configurer les paramètres de soudage selon les applications.
• Former les opérateurs et superviseurs à l’utilisation sécuritaire et efficace des équipements, en adaptant l’approche selon le niveau technique des utilisateurs.
• Offrir un soutien technique complet : diagnostic, résolution de problèmes mécaniques, électriques et de procédé, maintenance préventive et corrective.
• Conseiller les clients sur les consommables, les bonnes pratiques et l’optimisation des paramètres de production.
• Rédiger des rapports de service clairs et structurés et collaborer avec les équipes internes (ingénierie, ventes, support).
• Contribuer à l’amélioration continue des équipements et des processus en partageant les retours clients.
• Représenter l’entreprise de manière professionnelle lors de visites clients, démonstrations ou événements techniques.

Exigences :

• Formation en électromécanique, mécanique industrielle ou domaine connexe.
• De 3 à 7 ans d’expérience en service technique, installation ou mise en route d’équipements industriels.
• Expérience en formation technique ou accompagnement client (atout).
• Bonne compréhension des procédés automatisés ou robotisés et capacité à lire des plans mécaniques et électriques.
• À l’aise avec les interfaces logicielles et les systèmes de contrôle; bonne maîtrise des outils Microsoft 365.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents (environ 12 à 15 voyages de 7 jours par an – Canada, États-Unis et international).
• Permis de conduire valide et disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales.
• Bilinguisme français / anglais requis.

Responsabilités:

Lecture et interprétation technique

• Lire et interpréter les schémas électriques, plans d’assemblage, nomenclatures (BOM) et dessins mécaniques.
• Comprendre les diagrammes de câblage pour microcontrôleurs (Arduino, ESP32, PIC, etc.) et PLC (Allen-Bradley, Siemens, Omron, etc.).

Préparation du matériel

• Sélectionner les câbles, connecteurs, borniers, protections, alimentations et composants requis.
• Couper, dénuder, sertir et préparer les conducteurs selon les normes.
• Préparer et organiser l’espace de travail et les outillages (pince à sertir, fer à souder, multimètre, tournevis, etc.).

Assemblage et câblage

• Réaliser le câblage interne de panneaux de contrôle, coffrets électriques et boîtiers de commande.
• Assembler et intégrer :
  • microcontrôleurs et cartes d’extension (shields, modules de communication, drivers moteurs)
  • PLC et modules E/S
  • capteurs (proximité, pression, température, optiques, etc.)
  • relais, contacteurs, variateurs, alimentations
• Souder les composants quand requis (fils, connecteurs, cartes électroniques).
• Respecter les normes de câblage industrielles (CE, UL, CSA, IPC-WHMA-A-620).

Gestion des signaux et interfaces

• Câbler les signaux d’E/S numériques, analogiques et de communication (RS-485, UART, CAN, Modbus, Ethernet/IP).
• Assurer la séparation adéquate entre puissance, contrôle et communication pour éviter les interférences.

Tests et validation

• Vérifier la continuité électrique, polarité et conformité du câblage.
• Tester l’alimentation et la protection des circuits.
• Effectuer les tests fonctionnels de base des microcontrôleurs et PLC (activation d’E/S, communication, diagnostic).
• Identifier et corriger les erreurs de câblage ou composants défectueux.

Documentation

• Remplir les fiches de tests et rapports de conformité.
• Remplir les fiches de controle de la qualité

Exigences:

• Technique dans un champs de compétence équivalent
• DEP en electromécanique.
• Excellente compréhension des schémas électriques et électroniques.
• Maîtrise du câblage industriel et électronique fine.
• Connaissance des microcontrôleurs, PLC et protocoles de communication.
• Capacité à diagnostiquer des problèmes électriques et de signal.
• Travail méthodique, minutieux et respect des normes de sécurité.

Responsabilités :

1. Lire et interpréter les plans techniques, les schémas et les instructions de soudage.
2. Préparer les pièces métalliques à souder en les nettoyant, les ajustant et les positionnant correctement.
3. Utiliser efficacement une variété d’équipements de soudage, y compris les soudeuses MIG, TIG.
4. Effectuer des soudures de haute qualité en suivant les procédures et les spécifications requises.
5. Assembler les pièces métalliques en utilisant des techniques d’assemblage appropriées.
6. Contrôler la qualité des soudures et des assemblages pour assurer leur conformité aux normes de qualité de l’entreprise.
7. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les normes de sécurité de l’entreprise.
8. Participer activement à l’amélioration continue des processus et des techniques de soudage.

Exigences :

• DEP en soudage-montage
• 2 ans d’expérience

Afin de soutenir notre croissance et d’améliorer l’expérience de formation de nos clients et de nos employés, nous créons actuellement l’Académie Tecnar, une plateforme de formation technique moderne destinée aux opérateurs, techniciens, employés internes et partenaires. Vous devrez piloter le développement, la structuration et le déploiement de nos contenus de formation numériques. Vous serez responsable de coordonner la création de contenu technique et pédagogique pour nos différentes technologies industrielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les experts techniques, les équipes de service, les ventes et le marketing afin de transformer l’expertise terrain en formations claires, efficaces et engageantes.

Responsabilités:

Gestion de projet

• Planifier, coordonner et suivre les projets de création de contenu de formation
• Établir les échéanciers, priorités et livrables
• Coordonner les intervenants internes et fournisseurs externes (vidéo, graphisme, traduction, LMS, etc.)
• Assurer le respect des budgets et délais

Technopédagogie & structuration des contenus

• Concevoir des parcours de formation adaptés à différents profils d’utilisateurs
• Structurer les contenus de manière pédagogique et progressive
• Développer des questionnaires, évaluations et certifications
• Participer à l’amélioration continue de l’expérience d’apprentissage

Création et coordination de contenu

• Collaborer avec les experts techniques afin de documenter les connaissances et bonnes pratiques
• Préparer les scripts, storyboards et plans de tournage
• Coordonner la production de vidéos et contenus interactifs
• Réviser et maintenir les contenus à jour

Gestion de plateforme LMS

• Participer au déploiement et à l’administration de la plateforme de formation
• Suivre les statistiques d’utilisation et de progression
• Optimiser les parcours et contenus selon les retours utilisateurs

Exigences :

• Formation en technopédagogie, pédagogie, gestion de projet, communication ou domaine connexe
• Expérience en gestion de projets multidisciplinaires
• Intérêt marqué pour les technologies industrielles et la formation technique
• Excellente capacité à vulgariser des concepts techniques complexes
• Très bonnes aptitudes organisationnelles et communicationnelles
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
• Bilinguisme français/anglais (oral et écrit)
• Expérience avec une plateforme LMS (LearnWorlds, TalentLMS, Moodle ou autre)
• Expérience en gestion de production vidéo ou contenu numérique
• Expérience dans un environnement manufacturier, automatisation ou industriel
• Connaissance des approches de microlearning et apprentissage numérique

Sous la responsabilité du directeur des achats, le magasinier joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations en assurant une gestion efficace des stocks et des flux de marchandises. Il veille à la réception, à l’entreposage et à la distribution du matériel, tout en garantissant l’exactitude de l’inventaire et la disponibilité des pièces nécessaires aux opérations. 

Responsabilités: 

1. Recevoir et vérifier les marchandises à leur arrivée
2. Assurer la mise à jour rigoureuse des inventaires
3. Préparer les BOM (Bill of Materials) et assembler les kits nécessaires à la production
4. Gérer les livraisons internes entre les différents départements
5. Répondre efficacement aux demandes urgentes de matériel
6. Maintenir un environnement de travail propre, structuré et sécuritaire
7. Utiliser des équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur)
8. Participer à l’optimisation des processus d’entreposage et de logistique

Exigences

• DEP ou DEC en logistique, gestion des stocks ou domaine connexe
• Bonne maitrise des outil informatiques
• Connaissance des systèmes de gestion d’inventaire (un atout)
• Expérience en entrepôt ou logistique (un atout)

Sous la responsabilité du directeur des achats, l’Acheteur / Approvisionneur joue un rôle clé dans la performance opérationnelle de l’entreprise. Il est responsable de sélectionner les fournisseurs, négocier les meilleures conditions d’achat et assurer un approvisionnement efficace, tout en respectant les standards de qualité, les délais et les budgets établis.

Responsabilités: 

• Analyser les besoins des différents départements et planifier les approvisionnements afin d’éviter toute rupture de stock
• Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères de qualité, coûts et délais
• Négocier les prix, les conditions contractuelles et les modalités de paiement
• Préparer, émettre et assurer le suivi des bons de commande
• Vérifier la conformité des marchandises reçues et assurer un suivi rigoureux
• Surveiller les niveaux d’inventaire et optimiser les stratégies de stockage
• Gérer les situations problématiques (retards, non-conformités, litiges fournisseurs)
• Maintenir des relations solides et durables avec les partenaires fournisseurs
• Participer à la gestion administrative liée aux achats
• Collaborer aux activités logistiques et d’amélioration continue

Exigences

• Formation en gestion des opérations, approvisionnement, logistique ou domaine connexe (un atout)
• Expérience pertinente en achats ou approvisionnement (milieu industriel ou technologique, un atout)
• bonne compréhension des processus d’approvisionnement
• Expérience en environnement technologique (un atout)
• Maîtrise des outils informatiques et systèmes de gestion